3月17日上午，沙田法庭与沙田人社分局共同签订《建立诉调对接机制合作协议》，就常态化落实推进劳资纠纷诉非对接、诉调对接，深化业务交流、提升服务水平，加强调研宣传、注重经验推广等三个方面内容达成深度合作共识，为下一步全面推进诉调对接“1+2+3”工作机制，加强“总对总”对接，扎实开展劳资纠纷化解工作开好局。

签约同时，沙田法庭与沙田人社分局还围绕今年以来辖区劳资纠纷数量及发展趋势、统一裁审尺度、完善企业欠薪逃匿应急处理机制、加强重点矛盾纠纷联动化解及诉源治理等问题进行了热烈交流，提出了进一步加强对倒闭企业采取财产保全措施，加强对涉物流行业企业的走访调研等的意见建议。